バイトの履歴書の職歴に書き忘れをしてしまいました。そのバイトは今年働いたもので3ヶ月と短いと思ってしまい書きませんでした。一度、書類選考で通ってしまいメールで伝えた方がいいでしょうか。それとも当日、お伝えした方がいいでしょうか。また訂正してお伝えしたら不採用となるんでしょうか。ちなみに今回書類選考で通ったものは清掃バイトです。

履歴書に職歴の書き忘れがあった場合、できるだけ早く訂正して伝えることが重要です。特に、その職歴が最近のものである場合、企業側から見れば重要な情報となります。

まず、メールで訂正を伝えることをお勧めします。メールであれば、あなたの誠実さを示すことができ、また、記録として残るため、後から確認が可能です。メールの内容は、以下のような形で進めると良いでしょう。

<br/>件名: 履歴書の訂正について<br/><br/>拝啓<br/><br/>お世話になっております。先日は書類選考にご審査いただき、誠にありがとうございました。<br/><br/>さて、履歴書について訂正がございます。今年の○月から○月まで、○○という場所で○○のバイトをしておりましたが、その経歴を書き忘れておりました。お詫び申し上げますと共に、訂正させていただきます。<br/><br/>今後ともよろしくお願い申し上げます。<br/><br/>敬具<br/>

このように、誠実に訂正を伝えることで、不採用になるリスクを最小限に抑えることができます。企業側も、誠実さを評価することが多いため、あなたのこの行動はプラスに働く可能性が高いです。

ただし、訂正を伝えた後の選考結果は、企業の判断によります。そのため、不採用になる可能性もゼロではありません。しかし、誠実に対応したことで、あなたの評価が下がることは避けられるでしょう。