20代前半で、タイミーを通じてローソンのレジスターのポジションに応募しました。応募資格にはローソンの勤務経験が必要とされていますが、私は6年前に学生として半年間ローソンで働いた経験があります。ただし、当時は手動のレジを使用していたため、現在の自動レジの使い方については詳しくありません。このような状況で勤務することは迷惑になるでしょうか？また、タイミーでの初めての働き方や、勤務時間が5時間であることについても不安があります。

ローソンのレジスターのポジションに応募したことについて、あなたの懸念は理解できます。まず、過去の勤務経験があることは大きなアドバンテージです。ローソンの基本的な運営や顧客サービスの理解があるため、新しいレジシステムの学習も比較的スムーズに進む可能性が高いです。

現在の自動レジについては、基本的な操作方法はスーパーのセルフレジと類似している部分もあります。そのため、あなたが既にセルフレジに慣れていることは、新しいレジの学習に役立つでしょう。店員側の操作には違いがあるかもしれませんが、基本的なシステムの理解があれば、短期間で習得できるはずです。

タイミーでの初めての働き方については、基本的には他のアルバイトと同様に、店舗のマニュアルや先輩スタッフからの指導を受けながら業務を進めることになります。勤務時間が5時間という短時間であることは、業務内容を習得する上でも適切な時間です。

また、レジ以外の業務についても、フライヤーや品出し、清掃、Loppiの扱い方など、ある程度覚えていることは大きなプラスです。これらの経験があれば、レジの操作に慣れる間にも他の業務を進めることができ、店舗全体の運営に貢献できるでしょう。

結論として、過去の勤務経験と現在の知識を活かすことで、新しいレジシステムの学習も含めて、スムーズに業務に就くことができると考えられます。不安がある場合は、面接の際にこれらの点を率直に話し合うことをお勧めします。