週3日〜OK、1日3h〜OKという条件のアルバイトの募集に応募しました。週3日勤務、時間帯は平日学校のある日は17時〜勤務可能、土日祝は時間帯はいつでも大丈夫で、ロングの勤務も可能、年末年始など繁忙期の勤務もできるとお伝えしました。テスト期間は勤務日数は減るが、勤務自体は1日でも多くできるようにする、と言っています。これだけを見ると、使いやすい印象は受けるでしょうか。採用されるか不安です。
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対策と回答
あなたの応募内容を見ると、非常に柔軟で使いやすい印象を受けます。特に、平日の17時以降の勤務が可能であること、土日祝日の勤務も柔軟に対応できること、さらには年末年始の繁忙期にも勤務できることは、多くの雇用主にとって魅力的なポイントです。また、テスト期間中でも勤務日数を減らす一方で、可能な限り勤務するという姿勢は、責任感と信頼性を示しています。これらの点から、あなたの応募は非常に好印象を与えると考えられます。ただし、採用の可否は応募者全体のバランスや他の条件も考慮されるため、不安は残るかもしれませんが、あなたの柔軟性と責任感は大きなアドバンテージとなるでしょう。
よくある質問
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21歳のフリーターが来年の春から通信制大学に通う予定で、現在のバイトを辞めずに続けたい場合、店長に大学進学のことを伝えるべきかどうか。·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
コンビニでアルバイトをしています。ペットボトルの炭酸飲料や缶のお酒を、横に倒して袋詰めすることは可能でしょうか？他の商品との組み合わせ次第では横に倒した方がいい場合もあると思いますが、倒す場合はお客様に一言言って許可をもらった方がいいでしょうか？·
カフェのバイトで仕事を覚えるのが遅いと感じています。他の人と比べて覚える速度が遅いのでしょうか？また、仕事を覚えるコツはありますか？·
精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？