バイトの賄いが多すぎる場合、どう対処すれば良いですか？
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対策と回答
バイトの賄いが多すぎる場合、まずは店長や管理職に再度、賄いの量を減らしてもらうようにお願いすることが重要です。その際、具体的な量や理由を明確に伝えることで、理解を得やすくなります。例えば、「白米が200-250g以上あり、食べきれないため、量を減らしていただけないでしょうか」といった具合です。
また、賄いを作る際に自分が食べる分だけを取って、残りをタッパーなどに入れて持って帰ることは、一般的には失礼とは見なされません。ただし、この行為が職場のルールや文化に反するかどうかを確認することが大切です。もし、職場で特に指定がなければ、持ち帰る前に店長や管理職に確認することをお勧めします。
食べ物を粗末にしたくないという気持ちは非常に尊いものですが、過剰な賄いを無理に食べることで健康を害することがないよう、適切な対処を心がけましょう。また、賄いの量が多いことが恒常的な問題である場合、他の従業員も同様の悩みを抱えている可能性があります。その場合、他の従業員と協力して、店長や管理職に改善を求めることも一つの方法です。
よくある質問
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今日バイトに行く予定でしたが、転んで歯が欠けてしまい、バイト所では無くなってしまいました。そのような理由でお休みをもらうのはどう思いますか？また、2日前にも家庭のことでお休みをいただいています。·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
サイゼリヤ店員の方々に質問です。今度の土曜日に2回目のFTをすることになりました。1回目は間違えたところを消したり出したのに線を引いてなかったりと本当に悲惨でした。なにかコツややり方などございましたらご教授ください、よろしくお願いします。·
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