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タイミーの闇バイト対策について、どのように考えられますか?

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対策と回答

2024年11月14日

タイミーは闇バイト対策として、求人を掲載する事業者のチェックと求人内容のチェックを徹底しています。具体的には、勤務日までに全件チェックする体制を構築し、怪しい求人は掲載を止める措置を講じています。また、アプリ内には通報ボタンも設置されており、ワーカーが怪しいと感じた求人内容を通報できるようになっています。これにより、闇バイトのリスクを低減しようとしています。

しかし、一部のユーザーからは、通報ボタンでの対応に疑問の声が上がっています。例えば、スマホを取り上げられた場合に通報ができないことや、なぜワーカー側が気をつけないといけないのかという意見があります。また、掲載前により厳格なチェックを求める声もあります。

具体的な例として、「夜道で猫を探すバイト」という求人が話題になりました。この求人は、深夜の3時間で7500円の報酬があり、業務内容は指定された道を通り、猫がいたところを地図上で印をつけるだけと説明されていました。しかし、携帯電話や荷物を預かるという条件から、闇バイトの可能性が指摘され、現在は削除されています。

このような事例から、タイミーの闇バイト対策は一定の効果があるものの、依然として改善の余地があると考えられます。特に、掲載前のチェック体制の強化や、ワーカーの安全を確保するためのより具体的な対策が求められています。また、闇バイトのリスクを認識し、自己防衛のための情報提供も重要です。タイミーラボの記事などを参考に、ワーカー自身が注意深く求人を見極めることも必要です。

よくある質問

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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

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精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか?どうすればいいでしょうか?

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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました?制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。

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マクドナルドでのバイト経験から、別の店舗で再び働くことは可能ですか?

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スーパーのレジバイト中に息苦しくなることがあります。ストレスが原因でしょうか?
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