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派遣社員として、契約更新をしない勇気をください。来週派遣元と面談があり、来月の契約更新をしない旨を伝える予定ですが勇気が出ません。更新しない理由は仕事が合わず、眠れない日々が続いており、常に憂鬱な気分です。派遣先の職員の皆さんは優しくいい人達ばかりです。なのでがっかりされるのが怖いです。契約更新しないと伝えて最終日まで気まずくなるのではと心配もしています。考え過ぎなのは重々承知です。どうか勇気をください。派遣経験のある方契約更新しない、退職時の体験談もあれば聞かせて下さい。

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対策と回答

2024年11月14日

契約更新をしない決断をすることは、勇気が必要なことですが、あなたの健康と幸福を考えると、正しい選択かもしれません。仕事が合わないと感じているのであれば、それはあなたの心身に大きな負担をかけている可能性があります。眠れない日々が続き、常に憂鬱な気分になることは、長期的に見て非常に有害です。

まず、契約更新をしない理由として、他に仕事が決まった、家庭の事情等円満な理由を伝えることは、良い選択です。これにより、派遣先の職員の皆さんに対しても、あなたの決断を理解してもらいやすくなります。

次に、面談の際には、あなたの決断をしっかりと伝えることが重要です。あなたの決断を尊重してくれる人たちであれば、あなたの決断を受け入れてくれるはずです。また、最終日まで気まずくなることを心配する必要はありません。あなたが正直に自分の気持ちを伝え、それを尊重してくれる人たちであれば、あなたの決断を受け入れてくれるはずです。

最後に、派遣経験のある方の体験談を聞くことも、あなたの決断を後押しする一つの方法です。同じような経験をした人たちの話を聞くことで、あなたの決断が間違っていないことを確認することができます。

総じて、あなたの健康と幸福を考えると、契約更新をしない決断は正しい選択かもしれません。あなたの決断を尊重してくれる人たちであれば、あなたの決断を受け入れてくれるはずです。あなたの勇気を応援します。

よくある質問

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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。

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今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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派遣社員として、明日の勤務が8時から19時過ぎまでありますが、夜に引越しがあります。定時で帰りたい場合、明日の朝に定時で帰りたいと伝えるべきでしょうか?

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SESと日総工産などの人材派遣の違いは何ですか?
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