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派遣切りになりました。派遣先の最終日は20日なのであと8日残っています。派遣会社に次の会社が決まったことと、残りの有給使用と社会保険のことを相談したら、週明けから休みでもいいですよと言われました。さすがにお世話になったパートさん達には挨拶をしたいので月曜は出ますって言ったら、じゃあ月曜に派遣会社から連絡しますねって言ってもらえました。一応そんないきなりでそちら(派遣会社)にご迷惑をかけませんか?と尋ねたら、ぜんぜん構いませんよ、あっちがいらないって切るんだし、次が決まって早めに来て欲しいって言われてるのでって上手いこと言いますのでって。確かに同じ派遣会社の子が切られたときも早々に次の会社に引っ張っていきました。派遣会社の営業さんってみんなこんな感じなんでしょうか。

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対策と回答

2024年11月14日

派遣切りになった場合、派遣会社とのコミュニケーションは非常に重要です。あなたの状況では、次の会社が決まっているため、派遣会社はあなたが早めに次の仕事に移ることを望んでいるようです。これは派遣会社にとっても、あなたにとってもメリットがあることです。派遣会社は、あなたの次の仕事のスケジュールを調整し、有給休暇の使用や社会保険の手続きを円滑に進めるために協力してくれるでしょう。また、派遣会社の営業担当者があなたの転職を迅速に進めることは、彼らの業績にも関わるため、一般的にはそのような対応をします。ただし、派遣会社の方針や担当者によって対応は異なる可能性があるため、必ずしも全ての営業担当者が同じように対応するとは限りません。あなたの場合、派遣会社からの連絡を受けるために月曜日に出社することは、お世話になった同僚に挨拶をするという点でも適切です。派遣会社に迷惑をかけることはないと判断されたため、安心して手続きを進めてください。

よくある質問

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?

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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。

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今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?

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フルキャストやタイマー就業を断る人はどんな特徴がありますか?

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派遣で纏め役をやっているのですが、同僚の態度や上司の対応に困っています。具体的には、同僚が休んだり早退した後に感謝の言葉がなく、またミスを指摘されても謝罪せず、派遣の担当上司に状況を訴えても私の話をスルーして私の指導が悪いと言われます。これはパワハラに当たらないでしょうか?また、辞めるべきか悩んでいます。アドバイスをお願いします。
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