background

株式会社アルバイズムにおいて、仕事の決定が電話で連絡された後にメールで確定されるというプロセスがあると聞きました。しかし、当日の夜間帯のスケジュールを提出しても連絡がない場合、これは会社側が紹介できる仕事がないということでしょうか?また、連絡がない場合は無視しても問題ないのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月12日

株式会社アルバイズムの仕事決定プロセスにおいて、電話での連絡後にメールで確定されることは一般的な流れです。しかし、スケジュールを提出しても連絡がない場合、それは必ずしも会社側が紹介できる仕事がないという意味ではありません。会社の業務量や人員配置によっては、連絡が遅れることもあり得ます。また、連絡がない場合に無視してしまうと、その後の仕事の機会を逃す可能性があります。そのため、連絡がない場合は、数日待ってから再度問い合わせることをお勧めします。これにより、会社側に対して自分の積極性を示すことができ、仕事の機会を増やすことにつながるかもしれません。

よくある質問

もっと見る

·

フルキャストやタイマー就業を断る人はどんな特徴がありますか?

·

百貨店の靴屋さんでは、派遣社員が多いのでしょうか?

·

派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。

·

派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?

·

派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成