「今回の募集は無期雇用派遣(雇用形態は正社員)としての勤務です。」 ①求人を見ていると上記の記載がありました。どういう意味ですか？ ②この場合、年末調整なんかは会社がやってくれるのですか？ ③こういった記載がある場合のメリット、デメリットを教えてください。

①「無期雇用派遣(雇用形態は正社員)」という記載は、その求人が派遣社員としての募集であるが、雇用形態は正社員と同様の条件であることを示しています。つまり、派遣先での勤務が無期限であり、正社員と同じように雇用されることを意味します。

②年末調整については、通常、派遣社員であっても年末調整を行うことが一般的です。しかし、実際に年末調整を行うかどうかは派遣元の会社の方針によります。派遣元の会社が年末調整を行う場合、その手続きは派遣元の会社が行います。

③無期雇用派遣のメリットとデメリットについては、以下の通りです。

メリット
- 正社員と同様の雇用形態であるため、安定した雇用が期待できます。
- 派遣先での勤務が無期限であるため、長期的なキャリアプランを立てやすいです。
- 正社員と同じように福利厚生を享受できる場合があります。

デメリット
- 派遣社員であるため、正社員と比べて待遇が低い場合があります。
- 派遣元と派遣先の両方の会社の規則に従う必要があり、複雑な労働環境になる可能性があります。
- 派遣先での評価や昇進の機会が限られる場合があります。

これらのメリットとデメリットを考慮し、自分のキャリアプランやライフスタイルに合った選択をすることが重要です。