正社員型派遣のデータ入力や一般事務の求人に応募しようと考えています。実際に正社員型派遣で働いている、または働いていた方にお聞きしたいです。以下の点について、どれか1つでも構いませんのでご回答お願いいたします。①メリット ②デメリット ③残業はあるのか ④就業先で見下されるようなことがあるのか ⑤1人で暮らしていける程度の給料はあるのか ⑥昇給、ボーナスがあるか ⑦賃貸、ローンなどの審査が通るか

正社員型派遣、または無期雇用派遣は、派遣社員が派遣元企業と無期雇用契約を結び、派遣先企業で働く形態です。この働き方にはいくつかのメリットとデメリットがあります。

①メリット：
1. 安定性：無期雇用であるため、一定の安定性があります。
2. 専門性の向上：特定の業務に特化して働くことで、専門性を高めることができます。
3. 多様な職場体験：複数の派遣先で働くことができ、多様な職場環境や業務を経験できます。

②デメリット：
1. 待遇面の差：正社員と比較して、待遇面での差がある場合があります。
2. 職場の受け入れ：派遣社員としての立場で、職場の受け入れが難しい場合があります。
3. 昇給や昇進の機会：派遣先での昇給や昇進の機会が限られている場合があります。

③残業はあるのか：
派遣先企業の業務量や業務内容によりますが、一般的には残業が発生する可能性があります。

④就業先で見下されるようなことがあるのか：
派遣社員としての立場で、時には見下されるような扱いを受けることがあります。これは職場の文化や個々の対応によります。

⑤1人で暮らしていける程度の給料はあるのか：
給料は派遣元企業や派遣先企業、業務内容によりますが、一般的には正社員よりも低い場合が多いです。しかし、1人で暮らしていける程度の給料がある場合もあります。

⑥昇給、ボーナスがあるか：
派遣元企業によりますが、昇給やボーナスがある場合とない場合があります。派遣先企業での昇給やボーナスは基本的に期待できません。

⑦賃貸、ローンなどの審査が通るか：
無期雇用であるため、賃貸やローンの審査に通る可能性は高いですが、審査基準は各金融機関によります。

正社員型派遣は、安定性と多様な職場体験を求める人にとっては良い選択肢ですが、待遇面や職場の受け入れなどのデメリットも考慮する必要があります。