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バイトしてるフリーターです。今の職場3年ほどいるのですが、最近ヘルプ行かされるのとシフト削られたりしてて前々からやめようと考えてます。彼氏と結婚に向けて同棲も12月からできる状態で、その賃貸借りれるところの周辺でバイト探してます。まだ職場の社長とか社員には辞めることは言っていなくてそろそろ言わなければなと思ってます。本当は11月いっぱいにしようと思いましたが、2週間前で突然すぎるかと思い12月の初めごろに辞めようと伝えようとしてます。しかし、社長とか社員に会う時がほんとになくて電話で辞める事伝えても良いものでしょうか?普通にLINEで報告したい事何あるのですが電話都合いい時ありますか?って聞いてもいいですか?ちなみに辞めるなら確実な日にちとかも決めた方が良いですよね?退職届など出さないといけないと思うので。本当は次のところ見つけて辞めたい所だけど、バイトだからとりあえず応募して面接してどこでも良いから働こうと思ってます。

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対策と回答

2024年11月18日

退職を伝える際の適切な方法とタイミングについては、職場の文化や上司との関係性によって異なります。一般的には、直接会って話すことが最も敬意を示す方法ですが、それが難しい場合は電話やメールで伝えることも考えられます。LINEは非公式なコミュニケーションツールであるため、退職の報告には適していないと考えられます。退職の日程については、最低でも2週間前に伝えることが望ましいですが、3年間勤務しているのであれば、もう少し長い期間を設けることも考慮すべきです。退職届は法的に必要なものではありませんが、正式な手続きとして提出することは職場のルールに従うべきです。また、次の仕事を探す際には、現在の職場の状況を考慮し、可能であれば退職前に新しい仕事を確保することが理想的です。ただし、バイトの場合は柔軟性があるため、まずは応募して面接を受けることから始めるのも一つの方法です。

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