アラフォーの主婦で、現在の職場の給料停滞に悩んでいます。転職するべきでしょうか、それとも現在の職に留まるべきですか？

現在、16年間中小企業の事務員として働いている、アラフォーの主婦さんへのアドバイスです。ご経験のある職場は、家庭とのバランスをとるのに優れた環境であり、子供の世話や急な休みに対する融通があり、人間関係も良好です。しかし、10年間の給料が上がらず、最近は最低賃金と同額となっています。この悩みを解決するために、以下の点を考慮してみてください。

1. 将来の展望：紙媒体の業界は今後の見通しが不明ですが、自分のキャリアにおいて、今の職場で十分な成長が見られない場合、他の分野への転職を検討することが重要です。

2. 経済的稳定性：夫が転職に反対している理由も理解できます。経済的な安定性が家庭生活に大きな影響を与えます。転職後の収入と現在の収入を比較することができれば、良い判断の材料になるでしょう。

3. 職業の再選択：50歳で職を辞めてから新しい正社員としての就職が難しいと感じていることは、現実的な心配です。しかし、経験と能力があれば、新しいチャンスを探すことができます。

以下、具体的なアドバイスです：

- 職業訓練と資格取得：新しい職に就くために、必要な資格やスキルを取得することができる場合、その機会を探してみてください。
- 転職の準備：転職の際の自己PRや履歴書の作成、そして求人サイトを利用した就職活動を始めてみてください。
- 現在の職場との対話：給料の停滞について、会社に対して話し合いを試みることもできます。自分の価値や成果を明示的に示すことが重要です。

最後に、転職は大きな決断ですが、自分の成長や家庭の未来を考え、慎重に選択していきましょう。