飲食関連の仕事を求めているが、長時間労働や店長候補としての責任に耐えられないと感じています。転職を検討しており、このような場合、他の職種を探すべきでしょうか？自分自身はそれほど責任を持っていないと感じています。転職を止めておきませんか？

飲食関連の仕事は確かに、特に店長候補となる場合、長時間労働と相当の責任を伴います。それに耐えられないと感じているのは、非常に理解できます。転職の決定は、自分の能力、性格、そして生活のバランスに合わせて行う必要があります。

まず、自分の長所と短所を再認識することが重要です。もし、責任のある職を求めることが難しいと感じられるなら、以下のような選択肢を考慮してみてください：

1. 他の飲食関連職種の探査：例えば、バーのアシスタントや、キッチンのスタッフは、店長としての責任を持たない場合が多いです。また、時間的な負荷も軽い職種があります。

2. 仕事内容の相談：現在の職場で、仕事内容を相談することもできます。もしかすると、責任の一部を軽減してくれる可能性があります。

3. 転職先の研究：他の業界や職種を探ることも検討してください。興味を持っている分野についての情報を集め、自分に合う仕事があるかもしれません。

4. 職業訓練の受ける：新しいスキルを学び、自分の選択肢を広げることができます。それによって、新たな職業道路を開くことができるかもしれません。

最終的には、自分の幸福感和生活の質を上げるために、転職を止めることもありません。しかし、転職する際には、十分に検討し、将来の自分にとっての最善の選択をすることが大切です。

このような状況での判断は大変ですが、自分自身の状況に合わせて、一歩一歩考えていくことが大切です。質問をありがとうございました。