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転職活動の中で、志望動機や選んだ理由についての質問が苦手で困っています。どうすれば、質問への回答が丁寧で適切になり、自分自身に対するノウハウや得意なことを会社に合わせて語ることができますか?

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対策と回答

2024年11月15日

面试时に志望動機や会社選択の理由を語るのは、多くの人にとって難しい课题です。以下のアドバイスを参考にしてください。

1. 志望動機:まず自分自身を分析し、何を求めて転職を考えたのかを明確にする。例えば、成長の機会、新しい技術を学ぶチャンス、やりがいのある仕事など。それぞれについて、具体的な例を挙げる。

2. 会社選択の理由:選んだ会社の特徴を研究し、その会社の強みがどのように自分の目指す目標と一致するのかを説明する。企業文化、成長の可能性、社会的貢献など、一般的な給料や条件以外の点を挙げる。

3. 自身の能力と経験:今までの経験やスキルを、会社のニーズに合わせて語る。例えば、プロジェクトでの成果や、チームプレイヤーシップ、問題解決能力など。

以下が具体的な回答の一例です:

「私は常に新しいことを学び、自分のスキルアップに努めています。この会社が持つ最先端の技術や、チャレンジングなプロジェクトに参加する機会に私は強い興味を持っており、その経験を通じて自身の成長を期待しています。また、会社のビジョンと価値観が私の目指す方向と一致していると感じており、その一員となって貢献できると考えました。」

最後に、質問への回答を練る際には、以下の点を注意してください。
- 丁寧で明確な言葉を使う。
- 具体的な例を挙げる。
- 自分自身と会社が互利になるという点を強調する。

以上の方法で練り直すことで、質問への回答がより自信を持って丁寧になることができるでしょう。

よくある質問

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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