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転職の2回目の応募に関しまして、アドバイスを求めております。先程、工場の求人に関する電話をして2ヶ月ほど経っており、面接と見学が予定されていましたが、機械の故障により延期となり、最終的には取り消されました。今、同じ求人を再び見つけており、再び電話をするべきですか?機械の故障は本当でしょうか?迷惑となると思いますが。

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対策と回答

2024年11月15日

転職の2回目の応募に関するご悩みを伺いました。まず、機械の故障が本当だったのか嘘だったのかを判断するのは難しいですが、求人に興味を持っている場合は、再度電話をすることは問題ありません。以下の点を考慮しております。

1. 丁寧さ:前回の経験を引き継ぎながら、丁寧に再びの意向を伝えること。例えば、「前回、貴社の求人に興味を持っておりましたが、残念ながら見学が中止になりました。今回、再び同じ求人を見つけて、もしよろしければ、再度面接の機会をお願いしたいと思っています。」

2. 状況の確認:会社側の状況を再度確認すること。機械の故障が解決されたか、または、見学が再度可能になったかどうかを尋ねる。

3. 自分の姿勢:自分が求職活動に対する真剣さを表明し、前回と同様の理由で断られる可能性も承認しておく。

4. 結果の受け止め方:結果が否定的であっても、その経験を成長の一環として捉えること。

求人が同じであっても、経過時間と状況の変化によっては、今回は前回とは異なる結果が出る可能性があります。悩んでいることは理解できますが、积极的に行動することが求職において非常に重要です。

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よくある質問

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大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか?派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか?将来的なことも教えてください。

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既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?

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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。
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