2025年の流行語に「人手不足」が含まれる可能性はありますか？
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対策と回答
2025年の流行語に「人手不足」が含まれる可能性は、現在の日本の労働市場の動向を考慮すると、十分にあり得ます。特に、2025年問題と呼ばれる現象、すなわち高齢化社会が進む中での労働力の減少が予測されていることから、「人手不足」は社会的な関心事となっています。この問題は、医療や介護、農業などの分野で顕著であり、政府や企業はこれに対応するための政策や対策を模索しています。したがって、2025年の流行語として「人手不足」が挙げられる可能性は高いと考えられます。
よくある質問
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ミニモについて質問です。予約の1時間前に店側からキャンセルされました。電話ではなく、メッセージ機能だったため気付くことができずお店に行ったところ「また都合のいい日に予約をお願いします」と言われました。1回予約は完了してますし、そこに行くまでに交通費もかかっています。交通費などは求めてもいいのでしょうか。·
農業大学校から役場に勤める人は多いですか？·
安全ベストを着用している人が店の駐車場入り口で立っているのは、交通量調査、店前通行量調査、または他の調査に該当しますか？·
スタディプラスとスタディキャストの主な違いは何ですか？どちらが多機能で使用者が多いですか？また、教材登録の必要性や使用感についても教えてください。·
店が数年で潰れる原因は売り上げがないからですよね？それ以外ありますか？いろんな店を紹介する記者の記事には老若男女幅広い層に大人気のお店が閉店しましたとか、忖度するような書き方するのおかしいですよね？人気がないから潰れたとしか思えないです。