急遽会社都合で退職になりました。今後の流れが分かりません。助けてください。手取り13万円の場合、失業保険はいくら貰えますか。

急遽会社都合で退職になった場合、まずは退職手続きを行う必要があります。会社から退職証明書や離職票を受け取り、ハローワークに行って失業認定申請を行います。失業保険の金額は、過去6ヶ月の賃金を基に計算されます。具体的には、賃金日額（過去6ヶ月の賃金の合計を180で割った額）に給付率（50%から80%）を掛けて計算されます。手取り13万円の場合、賃金日額は約4333円となり、給付率が60%の場合、失業保険は約2600円/日となります。ただし、給付率は賃金日額によって変動するため、正確な金額はハローワークで確認する必要があります。また、失業保険の給付期間は、年齢や勤続年数によって異なります。詳細はハローワークのウェブサイトや窓口で確認してください。