2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

あなたの状況を理解しました。以前の職場に戻りたいという気持ちは、その仕事が大好きで、スタッフとの関係も良好だったことから、非常に自然な感情です。しかし、あなたが現在抱えている葛藤や不安も無視できません。

まず、以前の職場に戻ることについて、あなたが感じている「自分勝手」という感情は、あなたの責任感や他者への配慮が強いことを示しています。しかし、あなたが以前の職場での経験や評価を考えると、あなたが戻ることで会社にとってもメリットがあると考えられます。特に、店長が退職するという状況では、あなたの経験とスキルは貴重な資産となるでしょう。

次に、現在の職場について考えると、あなたが「やりがいが持てず、自分に向いているのか分からない」と感じていることは、あなたの自己評価や仕事への満足度に影響を与える重要な要素です。もし、あなたが現在の職場での経験があなたのキャリアにとって有益であると感じないのであれば、以前の職場に戻ることを真剣に検討する価値があります。

最後に、あなたが感じている「3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか」という不安についてですが、一般的には短期間での転職は推奨されませんが、あなたの状況は特殊です。あなたが以前の職場での経験や評価、そして現在の職場での不満を考慮すると、以前の職場に戻ることは合理的な選択と言えるでしょう。

結論として、あなたが以前の職場に戻ることを真剣に検討することは、あなたのキャリアや仕事への満足度を考える上で重要な決断です。ただし、その決断を下す前に、現在の職場での経験があなたにとってどのような意味を持つのか、また、以前の職場に戻ることがあなたの長期的なキャリアにとってどのような影響を与えるのかをよく考えることをお勧めします。