有給消化後に退職し、離職票を会社から受け取る前に転職した場合、退職した会社にはすぐ転職したことはバレますでしょうか？

有給消化後に退職し、離職票を受け取る前に転職した場合、退職した会社に転職したことがバレる可能性はあります。具体的には、以下のような状況でバレる可能性があります。

1. 離職票の提出: 離職票は、退職後に会社から交付される書類で、失業給付金の申請に必要です。転職先の会社が離職票を要求する場合、退職した会社に転職したことが知られる可能性があります。

2. 社会保険の異動: 転職すると、社会保険の加入先が変更されます。退職した会社が社会保険事務所と連絡を取る際に、転職したことが判明する可能性があります。

3. 前職の連絡先: 転職先の会社が前職の連絡先を確認する場合、退職した会社に転職したことが知られる可能性があります。

4. 業界内の情報網: 同じ業界内では、情報が共有されることがあります。転職先の会社が前職の会社と連絡を取る場合、転職したことが知られる可能性があります。

ただし、これらの状況が必ずしも発生するわけではありません。転職先の会社が離職票を要求しない場合や、社会保険の異動が迅速に行われる場合、退職した会社に転職したことがバレる可能性は低くなります。

また、退職した会社が転職したことを知っても、特に問題がない場合もあります。ただし、退職理由や転職先の会社によっては、退職した会社との関係が悪化する可能性もあります。

結論として、有給消化後に退職し、離職票を受け取る前に転職した場合、退職した会社に転職したことがバレる可能性はありますが、必ずしもバレるわけではありません。転職先の会社の方針や業界の状況によっても異なりますので、慎重に判断することが重要です。