退職の意思を伝えてから、退職日まで1ヶ月間勤務しなければならないのって気まずくないですか？接客業が苦手で、苦手なりに(半年間)一生懸命頑張ってきましたが、上司に『もっと売れるようにアプローチをしてほしい。全然だめ。』とハッキリ言われ、やはり向いていないと感じだから辞めたいと伝えました。雇用契約上、退職の1ヶ月前に申告をしなければならない契約なので、1ヶ月は出勤してほしいと言われました。家族経営なので、私が辞めるとぽっかり穴が開きます。ですが、接客自体がストレスになってしまうため、正直すぐにでも辞めたいです。私は真面目すぎる性格で完璧主義なので生きづらさをよく感じます、、上司にも『君はまじめすぎるよね』と言われました。ほどよく手を抜いて気楽に生きられたら楽なのに、できません。職場の人たちにはお世話になりっぱなしで、私に期待してくれていますが、もう期待に応えられません。今日出勤するだけだけでもう精一杯です。
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対策と回答
退職の意思を伝えてから退職日までの1ヶ月間の勤務は、確かに気まずい状況になることがあります。特に、接客業で苦労している場合、そのストレスはさらに大きくなるでしょう。しかし、この期間をどう過ごすかは、あなたの次のステップに大きく影響する可能性があります。まず、自分の感情を整理することが重要です。完璧主義であることは、多くの場合、自己評価を高める一方で、過度のストレスを引き起こすこともあります。上司や同僚とのコミュニケーションを大切にし、自分の状況を理解してもらう努力をすることも必要です。また、この期間を「次のステップへの準備期間」と捉えることも一つの方法です。新しい仕事の探し方、自己啓発の時間、または単に自分自身のリフレッシュの時間を設けることで、この期間を有意義に過ごすことができます。最後に、職場の人たちへの感謝の気持ちを忘れず、その気持ちを伝えることで、最後まで良い関係を維持することができるでしょう。
よくある質問
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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。·
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退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか？社会のルールというか基礎がわからず困ってます。