転職先が決まったので退職したいのですが、上司になんと伝えたらいいでしょうか？円満に退職したいです。転職先が同業界なので別業界への仕事がしたいという理由は言えないです。話を深掘りされると嘘つくのが下手なので嘘がバレます。なのであまり嘘はつきたくありません。必ず理由を深く聞かれるので一身上の都合だけでは言い難いです。

退職の意向を上司に伝える際には、円満な退職を目指すため、正直かつ丁寧なコミュニケーションが重要です。転職先が同業界であるため、別業界への転職という理由は使えない状況ですが、以下のようなアプローチをお勧めします。

まず、退職の意向を伝える際には、「一身上の都合」という表現を用いることが一般的です。これは、個人的な理由であるため、詳細を語らなくても社会的に受け入れられる表現です。ただし、上司が必ず理由を深く聞くということであれば、少し具体的な理由を提供することも考えられます。

例えば、「家族の事情や健康上の理由」、「新しいスキルを身につけたいという個人的な成長のため」、「ライフスタイルの変化に合わせた働き方を模索したい」など、個人的な理由を挙げることができます。これらの理由は、転職先が同業界であっても、個人の生活や成長を重視する理由として受け入れられる可能性が高いです。

また、嘘をつかないためには、「一身上の都合」という表現を用いつつ、具体的な理由を提供することで、嘘をつかずに済むように工夫することが大切です。さらに、退職の意向を伝える際には、「これまでの経験を大切にし、新しい環境でも頑張りたい」といった前向きな姿勢を示すことで、上司や同僚に対する感謝の気持ちを伝えることができます。

最後に、退職の意向を伝える際には、退職のタイミングや引継ぎの方法など、具体的な手続きについても話し合うことが大切です。これにより、円満な退職を実現し、今後のキャリアにもプラスの影響を与えることができます。