退職する時に周りの人の仕事が大変そうになりそうで気になるのですが、大丈夫でしょうか?お局2人と同じ仕事していて、2人とも歴が長くて色々なことをできるので、業務量が多くて大変そうなのですが、私がやめた後自分の分もやってもらうだろうからもっと増えて大変になるだろうなと思うのですが、それは気にしなくていいのでしょうか?契約社員なので次の更新を断りたいです。
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対策と回答
退職を決意した際に、周りの同僚の負担が増えることを心配するのは自然な感情です。しかし、あなたの退職が同僚の業務量に与える影響については、いくつかの点から考える必要があります。
まず、あなたが契約社員であることから、会社はあなたの退職を事前に認識している可能性が高いです。そのため、会社はあなたの業務を引き継ぐための準備をしているかもしれません。これには、他の社員に業務を割り当てる、新しい人材を採用する、あるいは業務の効率化を図るなどの対策が含まれます。
次に、あなたが指摘しているように、お局2人が歴が長く、多くの業務をこなせるという点は重要です。彼らはあなたの業務を引き継ぐ能力があると考えられます。ただし、その分の業務が彼らにとって過大な負担とならないよう、会社が適切な対策を講じることが期待されます。
最後に、あなた自身が退職後の同僚の状況について過度に心配する必要はありません。あなたの役割はあくまでも現在の職務を遂行することであり、退職後の業務配分は会社の責任です。あなたができることは、退職の意思を明確に伝え、業務の引き継ぎに協力することです。
結論として、あなたの退職が同僚に与える影響については、会社が適切に対応することが期待されます。あなたは退職の意思を明確に伝え、業務の引き継ぎに協力することで、自分の役割を果たすことができます。それ以上の心配は、会社に任せることが賢明です。