年収400万円、勤続年数31年、49歳で退職した場合、退職金はだいたいいくらぐらいもらえるのでしょうか？

退職金の計算方法は企業によって異なりますが、一般的には以下のような要素が考慮されます。

1. 勤続年数: 勤続年数が長いほど退職金は多くなります。
2. 年収: 年収が高いほど退職金も多くなります。
3. 退職理由: 自己都合退職か会社都合退職かによっても退職金の額が変わります。会社都合退職の場合、自己都合退職よりも退職金が多くなることが一般的です。
4. 企業の退職金制度: 企業によって退職金制度が異なります。例えば、確定給付企業年金（DB）や確定拠出年金（DC）などがあります。

具体的な計算方法は企業によって異なりますが、一般的には以下のような計算式が使われます。

退職金 = 基本給 × 勤続年数 × 支給率

支給率は企業によって異なりますが、一般的には勤続年数が長いほど支給率が高くなります。

例えば、年収400万円、勤続年数31年、支給率が1.5倍の場合、退職金は以下のように計算されます。

退職金 = 400万円 × 31年 × 1.5 = 1860万円

ただし、これはあくまで一例であり、実際の退職金は企業の退職金制度によって異なります。また、退職金には税金がかかる場合がありますので、詳細は税理士や社会保険労務士に相談することをお勧めします。