今年4月末に辞めた会社で、社員になれないからという理由で辞めました。辞めた後、女性陣皆が来年度から社員になるという話を聞き、戻りたくなりました。戻るという話をしても大丈夫ですか？

以前の職場に戻ることを考えるのは、特にそこに未練がある場合、自然なことです。しかし、戻る前にいくつかの点を考慮する必要があります。

まず、なぜあなたが社員になれなかったのかを理解することが重要です。その理由が個人的な能力やスキルに関連していたのであれば、それらを向上させるための努力をした上で、再度挑戦することが望ましいでしょう。また、会社の方針や人事異動に関する情報を正確に把握することも必要です。女性陣が社員になるという話は、あくまでも噂レベルの情報であり、正式な発表ではない可能性があります。

次に、以前の上司や同僚との関係を再考することも重要です。辞めた理由が人間関係にあった場合、その問題が解決されていなければ、再び同じ問題に直面する可能性があります。

最後に、戻ることを正式に話す前に、会社の現在の状況を把握するために、非公式な場で情報収集を行うことをお勧めします。これには、以前の同僚や上司との非公式な会話が含まれます。その上で、戻ることを正式に話す場合は、その理由と今後のキャリアプランを明確に伝えることが重要です。

結論として、以前の職場に戻ることは可能ですが、その前に十分な情報収集と自己分析を行い、戻ることが最善の選択であるかを確認する必要があります。