退職金の基本額が3万3500円で、勤務年数が3年5ヶ月の場合、この金額は一般的なのでしょうか？（掛金月額は5000円で納付月数は17月と書かれています。）

退職金の金額は、勤務年数、会社の退職金制度、そして個々の貢献度によって大きく異なります。一般的に、退職金は勤続年数に比例して増加しますが、具体的な金額は会社ごとに異なります。

あなたの場合、勤務年数が3年5ヶ月で退職金の基本額が3万3500円ということですが、これが一般的かどうかは会社の退職金制度に大きく依存します。一部の会社では、勤続年数が短い場合、退職金が非常に少額になることがあります。また、退職金制度がない会社もあります。

掛金月額が5000円で納付月数が17月という情報から、あなたが退職金制度に加入していたことがわかります。しかし、この金額が一般的かどうかを判断するためには、会社の具体的な退職金計算方法を知る必要があります。

一般的に、退職金は以下のように計算されます：
1. 基本給 × 勤続年数 × 支給率
2. 基本給 × 勤続年数 × 支給率 + 功績倍率 × 基本給

ここで、支給率と功績倍率は会社ごとに異なります。また、勤続年数が短い場合、支給率が低く設定されていることがあります。

したがって、あなたの退職金が一般的かどうかを判断するためには、会社の退職金制度を確認する必要があります。もし、会社の退職金制度が不明な場合は、人事部門に問い合わせることをお勧めします。