会社を辞める際に貰えるお金にはどのようなものがありますか？また、退職代行を使うと辞める時に貰えるお金は尚貰えないですか？

会社を辞める際に貰えるお金には、主に退職金と解雇予告手当があります。

退職金
退職金は、勤続年数や退職理由によって支給されることがあります。一般的には、勤続年数が長いほど退職金は多くなります。ただし、退職金制度があるかどうか、またその計算方法は会社によって異なります。あなたの場合、先行アルバイトとして1年、正社員として半年働いているため、勤続年数は1年半となります。これは退職金の支給条件を満たす可能性がありますが、具体的な金額や支給条件は会社の規定によります。

解雇予告手当
解雇予告手当は、会社が従業員を解雇する際に、30日前までに予告しなかった場合に支払われる手当です。これは、解雇予告を受けなかった従業員に対して、平均賃金の30日分が支払われます。ただし、これは自己都合退職の場合には適用されません。

退職代行と退職金
退職代行サービスを利用しても、退職金や解雇予告手当の支給に影響はありません。退職代行は、退職手続きを代行するサービスであり、退職金の支給条件や金額には影響を与えません。ただし、退職代行サービスの利用により、会社との関係が悪化し、退職金の支給が拒否される可能性があることは考慮する必要があります。

以上が、会社を辞める際に貰えるお金に関する基本的な情報です。具体的な条件や金額については、会社の人事部門に確認することをお勧めします。