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退職事項

スムーズに退職するための手続きや、トラブル回避のための注意点を解説。退職後のサポート情報も含めたQ&Aをご覧ください。

アイシングループの会社を途中退職した場合...

アイシングループの会社を途中退職した場合、退職金の振り込み日は会社の規定によります。一般的に、退職金は退職手続きが完了し、必要な書類が提出された後、数...

正社員として、バス通勤の関係で仕事を辞め...

退職を考えている場合、会社の規定に従うことが最も重要です。通常、日本の多くの企業では、退職する場合には1ヶ月前までに退職願いを提出することが求められま...

退職の意思を2週間前に伝えた場合、会社が...

退職の意思を2週間前に伝えた場合、会社が希望より早く退職を求めた場合の解雇予告手当については、労働基準法に基づいて判断する必要があります。労働基準法第...

親の体調不良のため退職を考えています。今...

親の体調不良による退職を考える場合、まずは現状を冷静に分析することが重要です。あなたの母親の体調不良が深刻で、かつ他の家族があまり頼りにならない状況で...

9月末で会社を退職し、退職手続きの「被保...

退職後の年金と健康保険の切替において、算定基礎届が提出されていないことが問題となっている状況です。まず、算定基礎届とは、厚生年金保険や健康保険の保険料...

正社員の退職願を提出先と退職理由について

退職願の提出先について、一般的には直属の上司に提出することが多いです。ただし、会社の規模や組織構造によって異なる場合がありますので、会社の就業規則や上...

理学療法士が退職を伝える適切なタイミング...

理学療法士（PT）として大学病院で4年間勤務した後、退職を希望する場合、退職の伝え方とタイミングは重要な問題です。まず、就業規則に従うことが大切です。...

自衛官として8年目（陸曹として約2年半）...

自衛官の退職金は、基本的には勤続年数、階級、そして退職理由によって決定されます。具体的な金額を計算するためには、以下の要素を考慮する必要があります。 ...

退職を決意した後、過去のミスに気づき、リ...

退職を決意した後に過去のミスに気づき、精神的に疲弊している状況では、まず自分の健康と幸福を優先することが重要です。仕事上のミスは誰にでもあり得ることで...

退職におすすめの弁護士事務所を教えてくだ...

退職時に弁護士を利用することは、法的な問題や労働条件の確認、退職金の受け取りなど、多くの場面で役立ちます。フォーゲル法律事務所は、労働法に特化した弁護...

外資系企業での退職理由と退職後の一般的な...

外資系企業での退職理由は多岐にわたります。一般的には、キャリアアップのための転職、個人的な理由（家族の事情や健康問題など）、会社のリストラ、あるいは会...

現在10年勤めている会社を12月31日に...

社会保険料の支払いに関しては、退職日が月末であるかどうかによって異なります。通常、月末退職の場合、その月の社会保険料が発生します。したがって、31日で...

退職の申し出が30日前までに必要な場合、...

日本の労働基準法によると、退職の申し出は原則として30日前までに行う必要があります。しかし、この規定はあくまで最低限の基準であり、就業規則や労働契約で...

年末年始の休暇中に退職する場合、有給休暇...

年末年始の休暇中に退職する場合、有給休暇を消化して在籍期間を延長することは可能です。具体的には、12月22日から7日間の有給休暇を使用し、会社の休暇期...

退職届を提出した後、有給がないため、退職...

退職届を提出した後、有給がないために欠勤する場合、会社の規則や労働基準法に従って手続きを行うことが重要です。病気で退職する場合、医師の診断書などを提出...

退職を考えているが、会社の業務上必要な資...

退職を考えている場合、会社の業務上必要な資格取得の費用が返還されるかどうかは、会社の規定や労働契約によります。一般的に、会社が業務上必要と認めた資格取...

退職と入職のタイミングについて教えてくだ...

退職と入職のタイミングについて、特に有給休暇中に新しい職場で働くことが可能かどうか、またそれが現職の服務規定に違反しないか、現職場にバレるリスクがある...

退職時に会社に行きたくない場合、デスクの...

退職時に会社に行きたくないという気持ちは理解できます。特に、不潔恐怖症などの心理的な問題がある場合、会社に行くことが大きなストレスになることもあります...

休職中にボーナスを受け取るべきか、それと...

休職中にボーナスを受け取るか、それともすぐに退職するかは、いくつかの要因に依存します。まず、会社のポリシーを確認することが重要です。一部の企業では、休...

退職後、新しい会社での試用期間中のイデコ...

退職後、新しい会社での試用期間中のイデコの取り扱いについては、以下の点を考慮する必要があります。 まず、イデコ（個人型確定拠出年金）は、個人が任意で...

引き継ぎをする程でもない仕事しかしてない...

退職の際に必要な手続きや期間は、会社の就業規則や労働基準法に基づいて定められています。一般的に、退職を希望する場合、退職願または退職届を提出し、会社と...

退職代行を依頼した際に、身分証明書の提示...

退職代行サービスを利用する際に身分証明書やクレジットカード情報を提供することは、法的な手続きや支払い処理のために必要な場合があります。しかし、これらの...

来年2月に退職し、大阪に移住する予定です...

退職後の年金や健康保険の手続きについては、基本的には退職した時点での居住地である福岡で行うことになります。具体的な手続きの流れは以下の通りです。 1...

退職前に有給を使いたいと思っております。...

退職前に有給を使い切ることは、多くの場合可能ですが、その条件や手続きは会社によって異なります。まず、あなたの会社の就業規則や労働契約を確認することが重...

退職交渉についての質問です。家庭の事情に...

退職交渉についての質問にお答えします。まず、退職面談は直接の上司である課長に相談するのが一般的です。課長は所属部署の責任者であり、退職に関する決定権を...

退職後の源泉徴収票は、一般的にいつ頃送付...

退職後の源泉徴収票の送付時期については、会社によって異なります。一般的には、退職後1ヶ月から2ヶ月程度で送付されることが多いです。ただし、年末調整の関...

退職願の書き方について質問です。結婚を機...

退職願の書き方についての質問にお答えします。 1. 退職理由について： 退職理由は、会社のフォーマットに従って詳しく記載する必要があります。結婚を機...

過去に遡って退職することは可能でしょうか...

過去に遡って退職することは、日本の労働法においては一般的に認められていません。退職届は通常、提出日が基準となり、その日から一定の期間（通常は2週間から...

会社の閉業により退職予定ですが、会社はハ...

会社が閉業により従業員を退職させる場合、ハローワークを通じた就職支援を提供することにはいくつかのメリットがあります。まず、自己都合退職として扱われるこ...

退職届けを提出したのですが、誤字がありま...

退職届けに誤字がある場合、その影響は状況によります。一般的に、誤字が法的な効力に影響を与えるような重大なものでなければ、そのまま受け入れられることが多...
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