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一般的な企業で総額年収800万円の正社員の場合、会社が支払う厚生年金、福利厚生、光熱費、交通費、社用車経費などを含めた総額を、年間220日、1日8時間勤務で計算した場合、時給はいくらになりますか?

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対策と回答

2024年11月16日

一般的な企業で総額年収800万円の正社員の場合、会社が支払う厚生年金、福利厚生、光熱費、交通費、社用車経費などを含めた総額を、年間220日、1日8時間勤務で計算した場合、時給はいくらになりますか?

この質問に対する回答は、まず、年収800万円の正社員の場合、会社が支払う厚生年金、福利厚生、光熱費、交通費、社用車経費などを含めた総額を計算する必要があります。これらの費用は、会社が負担する部分が大きく、具体的な金額は企業によって異なりますが、一般的には年収の約30%から50%程度とされています。

仮に、これらの費用が年収の40%とすると、会社が負担する総額は800万円の40%で320万円となります。つまり、会社が実際に負担する総額は800万円 + 320万円 = 1120万円となります。

次に、この総額を年間220日、1日8時間勤務で計算します。年間の総勤務時間は220日 × 8時間 = 1760時間となります。

そして、会社が負担する総額1120万円を年間の総勤務時間1760時間で割ると、時給は1120万円 ÷ 1760時間 ≒ 6363円となります。

したがって、一般的な企業で総額年収800万円の正社員の場合、会社が支払う厚生年金、福利厚生、光熱費、交通費、社用車経費などを含めた総額を、年間220日、1日8時間勤務で計算した場合、時給は約6363円となります。

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