美容室で働いています。1時間につき5分の休憩とお昼休憩（全く休めない）で30分近くのお給料を引かれています。先月の出勤日数と給与から、時給を計算する方法を教えてください。

美容室で働いている方の給与計算について、以下の手順で時給を計算することができます。

まず、出勤日数と勤務時間を確認します。先月の出勤日数と勤務時間は以下の通りです。
- 7月29日: 9時から12時半まで（3.5時間）
- 8月2日: 9時から14時40分まで（5.67時間）
- 8月8日: 9時から14時まで（5時間）
- 8月9日: 9時から13時50分まで（4.83時間）
- 8月19日: 9時から13時まで（4時間）
- 8月22日: 9時から13時半まで（4.5時間）
- 8月23日: 9時から14時まで（5時間）

次に、休憩時間を考慮します。1時間につき5分の休憩があり、お昼休憩は全く休めないとのことです。それぞれの勤務時間から休憩時間を引きます。
- 7月29日: 3.5時間 - 0.29時間（休憩） = 3.21時間
- 8月2日: 5.67時間 - 0.47時間（休憩） = 5.2時間
- 8月8日: 5時間 - 0.42時間（休憩） = 4.58時間
- 8月9日: 4.83時間 - 0.4時間（休憩） = 4.43時間
- 8月19日: 4時間 - 0.33時間（休憩） = 3.67時間
- 8月22日: 4.5時間 - 0.38時間（休憩） = 4.12時間
- 8月23日: 5時間 - 0.42時間（休憩） = 4.58時間

次に、総勤務時間を計算します。
3.21 + 5.2 + 4.58 + 4.43 + 3.67 + 4.12 + 4.58 = 29.79時間

最後に、給与を総勤務時間で割り、時給を計算します。
31257円 ÷ 29.79時間 ≒ 1049円/時間

したがって、時給は約1049円となります。ただし、この計算は休憩時間を引いた後の勤務時間に基づいています。もし、休憩時間を引かない場合の時給を知りたい場合は、総勤務時間を休憩時間を引かない元の時間で計算し直す必要があります。また、最低賃金については、地域によって異なりますので、現在の最低賃金を確認し、それと比較することをお勧めします。