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日本で働く韓国人の年収について教えてください。彼は韓国の金融企業(韓国では大手の銀行)で働いており、2年前に日本支社への転勤で日本に住み始め、今後も日本に住みたいと考えています。彼と結婚するに当たり、生活感をイメージしたいと思っているのですが、このような仕事をされている方の大体の年収はいくらぐらいなのか、もし身近にいらっしゃればお伺いしたいです。また、韓国国内と比較すると転勤のほうが年収が下がるということもあるかもしれません。

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対策と回答

2024年11月16日

日本で働く韓国人の年収については、具体的な数字は企業や個人のスキル、経験によって大きく異なりますが、一般的には韓国での年収よりも日本での年収が高い傾向にあります。特に金融業界では、日本の給与水準は韓国よりも高いことが多いです。大手銀行の日本支社で働く場合、年収は1000万円から1500万円程度とされていますが、これは役職や業績によっても変動します。ただし、転勤による年収の減少は一般的にはあまり見られませんが、生活費や税金などの違いを考慮する必要があります。日本の生活費は韓国よりも高いため、手取り額を考えると韓国と同程度かやや下回る可能性もあります。また、日本の税制や社会保険制度も韓国と異なるため、これらを考慮した上での生活設計が必要です。妊娠出産の際の収入減については、日本の育児休業制度を利用することで一定の収入保障がありますが、具体的な金額は企業の福利厚生制度によります。全体的には、日本での生活は韓国よりも高い収入が期待できますが、生活費や税金なども考慮する必要があります。

よくある質問

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教師と会社員の給料はどちらが高いですか?また、どちらの仕事がより大変ですか?

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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なぜ深夜の時給が高いのですか?体への負担が大きいからですか?

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一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。

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人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?
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