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バイトの給料未払いについて質問です。大学生です。チェーン店でバイトをしています。オープニングスタッフとして採用され、8月から別の店舗に研修に行っていました。口座登録がまだできていなかったので、タイムカードは押さないでと言われました。その分は9月の給料に上乗せすることになっていました。しかし、9月の給料には上乗せされていませんでした。そのことを店長にラインで聞いたところ、忘れてたと言われました。その後8月分の給料がいつ振り込まれるのか何も連絡がありません。10月に上乗せされるのですか?とラインをしましたが、既読無視されています。10月にも上乗せされてませんでした。店長は11月から別の店舗に行くのでもういません。他の社員さんに聞いてみれば良いのでしょうか?働いていた証拠がラインしかないのですが、大丈夫でしょうか?良い対処法があれば教えていただきたいです。

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対策と回答

2024年11月16日

給料未払いは深刻な問題であり、労働基準法に違反する行為です。まず、あなたが働いた証拠として、ラインのメッセージや他の証拠(例えば、勤務時間を記録したノートなど)を保管しておくことが重要です。次に、店長に対して再度連絡を試みることが考えられますが、既読無視されている場合、他の社員に聞くことも一つの方法です。ただし、店長が既に別の店舗に移動している場合、新しい店長や人事部門に連絡することも考えられます。また、労働基準監督署に相談することも有効です。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための政府機関であり、未払い給与の回収を支援してくれます。具体的な手続きや必要な書類については、労働基準監督署に直接問い合わせることをお勧めします。最後に、このような問題を避けるために、今後は口座登録を早めに済ませ、タイムカードを正確に記録することを心がけると良いでしょう。

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