パイロットの給料の仕組みはどのようなものですか?年功序列で上がりますか?ベースアップはどのくらいですか?副操縦士や機長の役職手当は大きいですか?何千万円と稼ぐのは大手のみですか?残業で稼いでいますか?
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対策と回答
パイロットの給料は、基本的にはベースアップと役職手当、そして残業代などの要素から構成されます。年功序列の制度は航空会社によって異なりますが、一般的には経験年数に応じて昇給することが多いです。ベースアップの額は会社によって異なりますが、毎年数万円から数十万円程度のアップが一般的です。副操縦士や機長の役職手当は、役職に応じて大きく異なります。機長の役職手当は特に高く、全体の給与に大きく影響します。何千万円と稼ぐパイロットは大手航空会社に多く、特に国際線を多く飛ぶ機長などが該当します。残業代については、パイロットの場合、基本的には定時外の勤務が発生しないため、残業代はほとんど発生しません。しかし、フライトの遅延や緊急出動などの特殊な状況では、残業代が発生することもあります。