来年1月入社で給料が10日締めの翌月25日払いとなっているんですが、2ヶ月近くも給料が貰えないんでしょうか？しかも10日締めで1月6日から勤務なので実質4日分しか貰えません。

日本の多くの企業では、給料の支払い日が決まっており、一般的には月末締めの翌月25日払いが多いですが、10日締めの翌月25日払いというのは比較的珍しいパターンです。この場合、1月6日から勤務を開始した場合、1月10日までの勤務分が1月分の給料として計算されます。しかし、この給料は翌月の25日に支払われるため、実際には2月25日に初めての給料を受け取ることになります。

このような支払いシステムでは、入社してから初めての給料を受け取るまでに約2ヶ月近くかかることになります。これは、企業が給料計算のための時間を確保するための措置であり、日本の労働基準法に違反しているわけではありません。ただし、このような長い期間給料が支払われないことについては、入社前に企業側から十分な説明があったか、またはその旨の情報が求人票などに明記されていたかを確認することが重要です。

また、1月6日から勤務を開始した場合、1月10日までの4日間の勤務分が1月分の給料として計算されます。この4日分の給料は、2月25日に支払われることになります。このような給料体系については、入社前に企業側から十分な説明があったか、またはその旨の情報が求人票などに明記されていたかを確認することが重要です。

このような給料体系については、入社前に企業側から十分な説明があったか、またはその旨の情報が求人票などに明記されていたかを確認することが重要です。もし、このような給料体系についての説明がなかった場合、またはその旨の情報が求人票などに明記されていなかった場合は、企業側に問い合わせることをお勧めします。