background

失業問題

失業手当、再就職支援の受け方、履歴書の書き方など、失業期間の過ごし方に関する疑問や再就職に向けたアドバイスを提供。

転職活動中で内定をもらい、11月に入社予...

再就職手当とは、失業保険の受給資格者が安定した職業に就くことが決まった場合に、一定の要件を満たすと支給される手当です。具体的な要件は以下の通りです。 ...

63歳で再雇用の契約社員として働いていま...

失業手当の額は、基本的には過去6ヶ月間の賃金を基に計算されます。具体的には、過去6ヶ月間の賃金の合計を180で割って1日当たりの賃金を算出し、その賃金...

今年の4月に勤務時間を減らしたため雇用保...

雇用保険の基本手当の申請手続きにおいて、年次有給休暇を取得する方法が認定に影響を与えるかどうかについては、以下の点を考慮する必要があります。 まず、...

精神科の進言により仕事を辞めた場合、半年...

精神科の医師から仕事を辞めることを進言された場合、失業給付を受けることが可能かどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、失業給付を受けるためには、雇...

有期雇用8ヶ月で契約更新せずに退職するこ...

有期雇用で8ヶ月間働いた後、契約が更新されずに退職する場合、失業手当（雇用保険の基本手当）を受け取ることができる可能性があります。ただし、受給資格を得...

61歳の会社員で、鬱病を患い年明けに退職...

失業手当の申請は、傷病手当の支給が終了した後に行うことが可能です。傷病手当は、病気やケガで働けない期間に支給される手当で、失業手当は、失業した後に支給...

一度失業保険を受給した会社に再就職し、数...

失業保険の受給資格については、厚生労働省の定めるルールに基づいて判断されます。一般的に、一度失業保険を受給した後、同じ会社に再就職し、その後再び退職し...

失業保険の待機期間中に父の要介護の見守り...

失業保険の待機期間中に家族の介護をする場合、ハローワークに行く義務があるかどうかは、状況によって異なります。基本的に、失業保険の受給資格を得るためには...

新卒入社して6ヶ月目の23歳女性が、上司...

新卒入社後6ヶ月目で退職を考えている場合、失業保険の受給資格については、基本的には雇用保険の被保険者期間が6ヶ月以上必要となります。しかし、あなたのよ...

2020年10月から正社員として雇用され...

失業手当の受給資格については、基本的には雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。あなたの場合、2020年10月から正社員として...

再就職手当に関する質問です。8月28日に...

再就職手当の受給資格については、基本的には失業保険の給付制限期間が終了した後に新しい職に就いた場合に適用されます。しかし、あなたの場合、給付制限期間が...

雇用保険加入期間が1年未満で会社都合によ...

失業手当の受給資格について、雇用保険加入期間が1年未満の場合、通常は受給資格がありません。しかし、会社都合による退職の場合、特定の条件を満たせば受給資...

社会保険未加入（国保）のまま退職した場合...

社会保険未加入（国保）のまま退職した場合でも、雇用保険に加入していれば失業保険を受け取ることができます。雇用保険は、労働者が失業した場合に一定期間、生...

再就職手当の決定通知書が届いた後、所属し...

再就職手当の決定通知書が届いた後に、所属している会社を退職しても、基本的に返金や再就職手当の中止は必要ありません。再就職手当は、失業保険の受給資格者が...

失業保険給付期間について。雇用保険加入期...

失業保険の給付期間は、雇用保険の加入期間に基づいて決定されます。具体的には、雇用保険に加入していた期間が5年以上10年未満の場合、失業保険の給付期間は...

以前5年間勤めた会社を退職し、180日間...

失業保険の受給資格については、基本的には労働者が失業した場合に、一定の条件を満たすことで受給することができます。具体的な条件については、以下の点を確認...

仕事が決まっているため失業保険が受けられ...

失業保険は、仕事を辞めた後に一定の条件を満たした場合に受け取ることができるものです。しかし、あなたのように次の仕事が既に決まっている場合、失業保険を受...

高年齢求職者給付金について、自己都合退職...

高年齢求職者給付金は、65歳以上の失業者を対象とした給付制度です。通常、自己都合による退職の場合、失業給付には7日間の待期期間の後に2か月の給付制限期...

アルバイトで雇用保険に加入していたが、現...

失業給付金の受給資格は、雇用保険の被保険者期間によって決まります。具体的には、離職日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要で...

失業手当を受給中に開業届を提出するとどう...

失業手当を受給中に開業届を提出すると、失業手当の受給資格が失われる可能性があります。失業手当は、失業していることを前提として支給されるため、自営業を開...

失業手当で月10万円を受給している場合、...

失業手当を受給している方が職業訓練受講給付金を受け取ることは可能です。ただし、失業手当と職業訓練受講給付金の両方を同時に受け取ることはできません。職業...

離職票が届くまで1ヶ月かかると言われまし...

離職票（雇用保険被保険者離職票）は、失業給付を受けるために必要な重要な書類です。通常、離職票は退職後、会社がハローワークに提出し、ハローワークが発行し...

失業保険の受給資格について質問です。A社...

失業保険の受給資格については、以下の条件を満たす必要があります。 1. **雇用保険の被保険者期間が通算して6ヶ月以上あること**：あなたの場合、A...

夜勤専従で勤務期間約1年、週33時間から...

失業手当の受給資格については、基本的には雇用保険の被保険者であり、一定の被保険者期間（通常は6ヶ月以上）を満たしていることが必要です。あなたの場合、去...

雇用保険について質問です。母が病気で働け...

雇用保険は、失業した場合に一時的な生活保障として支給される制度です。しかし、雇用保険の受給資格にはいくつかの条件があります。まず、雇用保険に加入してい...

妊娠中のパート労働者が失業保険を受け取れ...

妊娠中のパート労働者が失業保険を受け取るためには、いくつかの条件を満たす必要があります。まず、雇用保険に加入していることが前提です。雇用保険に加入して...

失業保険の受給期間延長について、令和5年...

失業保険の受給期間延長については、基本的には離職から1年以内に申請を行う必要があります。しかし、精神的な問題やその他の理由で申請が遅れた場合、特別な事...

精神疾患を持病としている場合、失業保険の...

失業保険の給付制限を避けるためには、医師の意見書を提出することが必要です。この意見書には、あなたの精神疾患が職場環境に適応できない理由となっていること...

短期派遣の離職票に勤務日数が記載されてい...

短期派遣で働いた後、離職票に勤務日数が記載されていない場合、失業保険の受給に影響があるかどうかは、いくつかの要素に依存します。 まず、失業保険を受け...

ハローワークの紹介状で再就職したが、2日...

はい、失業保険の申請は可能です。ただし、失業手当が支給されるかどうかは、いくつかの条件に依存します。まず、失業保険の受給資格を得るためには、一定期間の...
前のページ30 / 70次のページ
background

TalenCat CV Maker
１クリックで履歴書を作成

利用開始履歴書を作成