東証PRMの上場企業で、以下のような転職情報が掲載されています。これは典型的なブラック企業とされることがありますか？

以下の転職情報は、典型的な「ブラック企業」の特徴を反映しています。ブラック企業とは、一般には過剰な残業、不適切な待遇、経営者の過度な支配など、従業員の福祉を欠く企業のことを言います。具体的には：

- ボーナス無し、退職金無し：これは一般的な福利厚生を提供しないことを示しており、多くの従業員にとっては魅力的ではない条件です。
- 定時は18:00：標準的な定時退勤時間よりも遅い時間が定時とされていることから、通常の勤務時間外の労働が求められる可能性が高いことを示しています。
- 月間残業時間の計算方法：残業時間が一定数を超えても、実際の残業時間として認められない仕組みは、残業代の支給を控えめにしており、従業員の負担を重くしています。

このような情報が掲載されているため、確かにその企業をブラック企業と考えることができます。しかし、実際の職場環境や待遇は、個人の経験によって異なる場合があります。転職を考える際には、これらの情報を参考にしながら、詳細な情報を探求し、他の従業員の口コミを聞くなど、十分な調査を行うことが重要です。