就活中の息子が神奈川中央交通の事務職を希望しています。会社評価を拝見するとあまり良い事が無く不安です。給与、年休、福利厚生（退職金無し）等、そんなにブラックなのでしょうか？インターン参加の感想は悪くなかったみたいなのは採用前のあるあるなのでしょうか。数年前の悪評価から近年で改善されている事はないのでしょうか。

神奈川中央交通の事務職についての情報をお探しですね。まず、会社の評価についてですが、企業の評判は常に変動しており、特に数年前の評価が現在の状況を正確に反映しているとは限りません。近年の改善があるかどうかを確認するためには、最新の従業員の口コミや評価サイトの情報を参照することが重要です。

給与、年休、福利厚生については、具体的な情報を得るためには、企業公式の採用情報や従業員の口コミを確認することが必要です。退職金がないという情報については、これは一部の中小企業で見られることであり、必ずしも「ブラック」と判断する材料にはなりません。他の福利厚生や給与体系が充実している場合もあります。

インターンシップの感想については、確かに採用前のインターンシップでは企業側が良い印象を与えようとすることが多いため、その感想が必ずしも全てを反映しているとは限りません。しかし、インターンシップの経験が良かったということは、その企業が一時的ではなく継続的に良い環境を提供しようとしている可能性を示唆しています。

最終的には、息子さん自身が実際に会社訪問を行い、面接を受けるなどして直接情報を収集することが最も信頼できる方法です。また、就職活動中には複数の企業を比較検討することも重要です。