債務超過の会社への就職を受けることは、親会社の安定性や子会社の健全性を考慮して適切な選択ですか？

就職する会社の財政状況は、転職決定の際に非常に重要な要素です。債務超過の会社への就職を考慮する場合、以下の点を注意する必要があります。

1. 親会社の状況：親会社が健全で安定していると判断できる場合、子会社への影響を受ける可能性は限りません。しかし、親会社の財政も子会社の将来に影響を与えることがあります。

2. 子会社の過去と現在：子会社が過去に大赤字を記録し、債務超過の状態を呈していたが、近年黒字が続いているということは、会社が改善策を講じている証拠です。

3. 自己資本比率と利益状況：自己資本比率がマイナスになっているが、この比率が改善されていることを踏まえると、会社は経営の改善に努力していると言えます。

4. 業種の展望：機械関連の業種は、今後の成長の見通しなど、業界全体の状況も考慮する必要があります。

5. 個人的な条件：年収や休みの条件が良いことも転職の決定に影響を与えます。

最終的な決定は、以下のように考慮する必要があります。

- 会社の将来性と経営戦略
- 親会社からのサポートと影響
- 自身のキャリア観とリスク許容量
- その他、職場環境、社風などの経験的な要素

一つの見方は、子会社が親会社と共に健全な経営をするための努力をしていると判断できる場合、就職を受けることもあり得ます。しかし、十分な情報を得ることが重要であり、必要であれば、専門家のアドバイスを聞くことも推奨されます。