株式会社JTB個人営業の中途採用について、現役または元社員からの低年収、ノルマの有無、休日に電話のあり方に関する口コミを聞いてみたい。実際の状況はどうでしょうか？ノルマは店舗目標予算と個人予算のどちらで決まりますか？

以下は株式会社JTB個人営業の中途採用に関する情報に基づいた回答です。

首先、口コミは個人の経験によるものであり、会社全体の現状を一貫して反映するものではありません。ですから、一人ひとりの声を参考にするだけで、全体としての判断には留意が必要です。

关于低年收的问题，可能会因为个人业绩、店铺位置、市场状况等多种因素而有所不同。确实，有些销售人员可能会感到年收较低，但也有可能存在高收入的案例。

至于ノルマ（销售指标），多くの企業ではこれは店舗目標予算と個人予算の両方で決定されます。店舗目標予算は、店舗全体が達成すべき目標で、個人予算はスタッフ一人一人が負担する目標です。休日に電話がかかることは、一部の営業職にはよくありますが、これは仕事の責任感と緊急性によるものであり、会社によっては残業時間や休日出勤の規則があり、それに従っています。

実際の状況を把握するためには、最善の方法は直接会社内部の現役または元社員と話をすることです。そうすることで、会社の文化、労働条件、そして営業の実態をより正確に理解することができます。

最後に、仕事に就く際の判断は、自分自身のキャリア目標、能力、そして企業文化に合うかどうかを踏まえることが非常に重要です。