アパレル業界で働く際のノルマの厳しさと、服に関する知識が必要な程度について教えてください。

アパレル業界で働く際に設定されるノルマは、業界や企業によって異なりますが、一般的には売上目標や販売数量などが設定されます。これらのノルマは、店舗の売上を向上させるために設定されるもので、従業員にとっては一定のプレッシャーとなります。しかし、ノルマの厳しさは企業や店舗の方針によりますので、一概には言えません。また、服に関する知識については、確かにある程度の知識があると役立ちますが、必ずしも専門的な知識がなければならないわけではありません。多くの企業では、入社後に研修や教育を行い、従業員が商品知識を身につける機会を提供しています。したがって、服に関する知識が少ししかないとしても、積極的に学び、実践する姿勢があれば、アパレル業界で働くことは十分可能です。