下記の会社での勤務は恵まれていますか？ 社会人6年目 女 年収360万 総合職 事務 定時 9~18時 (月曜は8~18時) 掃除当番あり 駅から徒歩10分 有給休暇は嫌な顔されるが取れる 残業 自分が頑張れば定時で帰れる ウォーターサーバーなし 資格取得制度なし 育休休暇 実績なし(言えば取れる) 退職金あるが、6年目だと5万とか 人間関係 苦手な人は辞めたので今はまずまず

あなたの質問に対する回答は、あなたの職場環境のさまざまな側面に依存します。まず、年収360万円は日本の平均的な年収と比較して標準的ですが、特に女性の場合、この水準は一般的に低いと考えられることがあります。

定時は9時から18時で、月曜日だけ8時から18時というスケジュールは、一般的な事務職の勤務時間と一致しています。掃除当番があることは、職場の清潔さを維持するための一般的な取り組みですが、これがあなたにとって負担になるかどうかは個人差があります。

駅から徒歩10分という立地は、通勤においては便利であると言えます。有給休暇が取れることは法的にも義務付けられているため、これは当然の権利ですが、嫌な顔をされるという点は、職場の雰囲気や上司の態度に関する問題を示唆しています。

残業については、自分が頑張れば定時で帰れるということは、仕事のマネジメント能力に依存していることを示しています。ウォーターサーバーがないことは、職場の設備に関する問題で、これがあなたにとって重要かどうかは個人の価値観によります。

資格取得制度がないことは、自己啓発やキャリアアップの機会が限られていることを意味します。育休休暇については、実績がないということは、女性労働者の権利を十分に尊重していない可能性があります。退職金が6年目で5万円というのは、一般的な退職金制度と比較して非常に低いです。

人間関係については、苦手な人が辞めたことで今はまずまずということは、職場の人間関係が改善されたことを示しています。

総合的に見て、この会社での勤務が恵まれているかどうかは、あなたの個人的な価値観やキャリア目標に大きく依存します。年収や退職金の低さ、資格取得制度の欠如などはマイナスの要素ですが、定時で帰れる可能性や人間関係の改善などはプラスの要素です。あなたがこの職場での勤務を恵まれていると感じるかどうかは、これらの要素をどのように重み付けするかによります。