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非喫煙、非飲酒が絶対条件の職業及び職場は国内に存在しますか?

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対策と回答

2024年11月16日

はい、日本には非喫煙、非飲酒が絶対条件の職業及び職場が存在します。これらの条件は、特定の宗教的背景や健康上の理由から求められることがあります。例えば、一部の宗教団体や健康志向の企業では、従業員に対して喫煙や飲酒を禁止している場合があります。また、医療関係の職場や食品製造業など、特定の業界では衛生上の理由からこれらの制限が設けられていることもあります。さらに、近年では健康意識の高まりから、喫煙や飲酒を禁止する企業が増えている傾向にあります。これらの職場では、従業員の健康管理や福利厚生の一環として、非喫煙、非飲酒を求めることがあります。具体的な職種や企業については、求人広告や企業の採用要項を確認することで詳細を把握することができます。

よくある質問

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5月からパートで事務を始めました。子供たちが幼稚園に入り、久々の仕事です。とても理解がある職場で特に不満はありません。ですが、ネットでたまたま職場の悪口を書いている掲示板を見つけました。8年ほど前のものですが、給料が払い遅れたり離職率が95%以上など書かれていました。その事を誰かに聞くわけにもいかず、もしかしてブラックな会社なのかなぁと思っています。たしかに人の入れ替わりは激しそうですし、経営はすごく赤字とかはなさそう、社員さんの給料も安いそうです。私はパートですが最低賃金が上がったこともあり仕事の割にそれなりに貰えています。特に不満はないのですが、ネットの書き込みを見て不安になっています。こうゆう会社は注意した方が良いですか?8年前だし誰が書いたかもわからない掲示板は信用しない方がいいですか?

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