中途採用の面接についてお伺いします。1次面接を控えており、面接官からの質問に対して、自分の望む業務内容との乖離感がありました。この場合、その場で直ちに希望の内容を伝えても適切でしょうか？また、同企業内の別の職種（部署）が自分の希望にもっと合っていると感じた場合、面接中にそれを表明するのは良い選択でしょうか？その場での希望の表明のタイミングに迷っております。

中途採用の面接で、自分の希望と業務内容に乖離があると感じることは、多少なりとも珍しいことではありません。面接での対応は、以下のように考えることができます。

1. 直接伝える: 面接で質問に答える際に、自身の意向を明記するのは適切です。ただし、これを行う際には、現在の業務内容への尊重を示し、新しい業務への関心とその理由を丁寧に説明することが重要です。

2. 別職種への希望表明：もし同じ企業内で別の職種に興味を持っている場合、面接の終わりの質問時間や感謝の言葉と共に、このことを軽く伝えることは推奨されます。しかし、これを行う際には、現在の面接に対する敬意を持ち、自分のスキルや経験が他の職種にも貢献できるという点を強調する必要があります。

以下がその場での表明のタイミングに関する一些建議です。

- 質問の回答時：質問に答える際に、自身の強みと志望業務の関連性を述べる。
- 質問時間：面接終了後の質問時間に、自分の興味を持っている業務について質問する。
- 感謝の言葉と共に：面接終了時の感謝の言葉で、自分の興味を持っている職種について軽く触れる。

最後に、常に自己PRをしながら、控えめで丁寧な態度を持って対応することは、職場の文化的な観点からも非常に重要です。