賞罰について。今まで生きてきて初めて履歴書に賞罰を書いてくれと言われました。今、色々調べてましたが。これを書かせる企業と意味って何ですか？ちなみに吹奏楽コンクールで県代表として5回演奏した事はありますが、書く事は無いですか？全国大会ではないし、ソロでもないし。

履歴書に賞罰を記載することは、企業が求職者の性格や行動パターンを理解するための一つの手段です。賞罰の記載を求める企業は、求職者の過去の行動を評価し、その人がどのような状況でどのように行動するかを予測しようとしています。これにより、企業は求職者が自社の文化や価値観に適合するかどうかを判断する一助としています。

賞罰の記載について、一般的には学校や職場で受けた賞罰を記載します。ただし、吹奏楽コンクールで県代表として5回演奏したことは、そのまま賞罰欄に記載するものではありません。これは、あなたの音楽的才能や努力を示す一つの成果であり、履歴書の「特技・資格」や「活動・実績」欄に記載することが適切です。このような実績を記載することで、あなたの多様な才能や積極的な姿勢をアピールすることができます。

また、賞罰欄に記載する際には、具体的な内容やその背景、そしてその結果あなたが学んだことなどを詳細に記載することが重要です。これにより、企業はあなたの行動パターンや学習能力をより深く理解することができます。

最後に、履歴書の記載については、各企業の求人要項や履歴書の記載例を参考にし、その企業の文化や価値観に合わせた内容を記載することが大切です。そのためには、事前に企業研究を行い、その企業が求める人材像を理解することが必要です。