Googleフォームを使用して毎月の報告書を作成していますが、送信前に上司にチェックしてもらう方法がわかりません。現在は印刷してチェックしてもらっていますが、もっと効率的な方法はありますか？

Googleフォームを使用して報告書を作成し、上司にチェックしてもらうプロセスを効率化する方法はいくつかあります。以下にいくつかの提案を紹介します。

### 1. Googleフォームのレビュープロセスの自動化
Googleフォームには、回答の共有やレビューのための機能があります。具体的には、以下の手順で設定できます。

1. 回答の共有: フォームの回答をGoogleスプレッドシートに自動保存するよう設定します。これにより、上司はスプレッドシートを通じて回答を確認できます。
2. コメント機能の利用: スプレッドシート内でコメント機能を使用して、上司がフィードバックを提供できるようにします。
3. 承認ワークフローの設定: Google Apps Scriptを使用して、回答が送信された後に自動的に上司に通知が送られるようにすることができます。

### 2. Googleドキュメントとの連携
Googleフォームの回答をGoogleドキュメントに自動的に転記することも可能です。これにより、上司はドキュメント内で直接レビューを行い、コメントを追加することができます。

### 3. フォームの権限設定
Googleフォームの権限設定を調整して、上司がフォームの回答を直接確認できるようにすることも考えられます。これにより、印刷という手間を省くことができます。

### 4. テンプレートの活用
毎月の報告書のテンプレートをGoogleドキュメントで作成し、フォームの回答を自動的にテンプレートに反映させることで、レビュープロセスを簡素化できます。

これらの方法を活用することで、毎月の報告書作成とレビュープロセスを効率化し、アナログな方法に頼る必要がなくなります。