職場でいつも平和主義で誰とでも仲良くできるタイプですが、ある時職場の男性に「本心がわからない。裏の顔がありそう」と言われました。嫌な上司にいらっとする時は自分の気持ちを押し殺して上手くやっていますが、私の性格上、時間が経つとすぐ怒りが静まり許せちゃうんです。だから裏の顔も何もないつもりなのですが。私はみんなと気持ちよく仕事をするためにただ努力してるつもりなのですが、これを「いい子ちゃんぶってる」と見られてしまっているようで悲しくなりました。いっそのことイライラしてる時は我慢せず全部正直に全面に出すほうが周りの人からの信頼は得られるものなのでしょうか？

職場での人間関係は複雑で、あなたのように平和主義で誰とでも仲良くしようとする姿勢は、多くの場合、職場の雰囲気を和らげる重要な役割を果たしています。しかし、そのような姿勢が「本心がわからない」と見られてしまうこともあります。これは、あなたが自分の感情を抑えているために、周りの人があなたの本当の気持ちを理解できないからかもしれません。

日本の職場では、「和を以て貴しと為す」という考え方が重視されますが、それが過ぎると「いい子ちゃんぶり」と見られてしまうこともあります。あなたが本当にみんなと気持ちよく仕事をしたいと思っているのであれば、あなたの本心を少しずつ周りに伝えることが大切です。例えば、嫌な上司に対しても、「このような指示は少し難しいですが、こういう風に考えてみました」というように、自分の意見を適度に伝えることができます。

しかし、イライラしている時に全てを正直に出すことは、必ずしも信頼を得ることにつながるとは限りません。感情的になりすぎると、逆に周りの人から不信感を持たれる可能性もあります。あなたの感情を適切に表現する方法を見つけることが大切です。例えば、「この件については少し考えがまとまっていないので、もう一度考えてみます」というように、自分の感情を適切に伝えることができます。

結局のところ、あなたが本当にみんなと気持ちよく仕事をしたいと思っているのであれば、あなたの本心を少しずつ周りに伝えることが大切です。それが、あなたの本当の気持ちを理解してもらうための第一歩になるでしょう。