現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか？
もっと見る
対策と回答
転職についてのご相談、ありがとうございます。現在の職場環境において、SVのパワハラ行為が問題となっている状況ですね。このような状況では、まずは自分の心理的安全性と労働環境の改善を第一に考えるべきです。
パワハラ問題の対処: パワハラ行為は重大な問題です。まずは、会社の人事部門や労働基準監督署に相談することを検討してください。これにより、SVの行為が適切に是正される可能性があります。
異動の検討: 異動を考える場合、新しい職場の環境や条件を慎重に検討する必要があります。特に、新しいキャリアに移ることで再度学習が必要となる点、繁忙期の対応能力、通勤の問題などを総合的に考慮してください。
自己評価と将来のキャリアプラン: 現在のスキルや経験をどのように活かしていくか、また、どのようなキャリアを目指していくかを明確にすることが重要です。自己評価を行い、今後のキャリアプランを立てることで、転職の判断が容易になります。
職場の人間関係: 現在の職場ではSV以外の同僚と良好な関係を築いていることは大きなメリットです。この人間関係を維持しながら、SVの問題を解決する方法を模索することも一つの選択肢です。
最終的な判断はあなた自身の価値観や目標に基づいて行うべきです。転職は人生の大きな分岐点であり、慎重に検討することが大切です。
よくある質問
もっと見る·
看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか？また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか？·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか？