background

ADHDの20代男性が動画編集とWebデザインのどちらの職種に転職すべきか迷っています。動画編集は得意ですが、残業が多く、AIの発達による影響が懸念されます。Webデザインは将来性があり、ADHD向きと言われていますが、デザインセンスに自信がありません。「ADHDは好きなことよりも得意なことを仕事にした方が良い」という意見を聞いたことがあります。どちらの職種に進むべきでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月14日

転職先の選択は、個人のスキル、興味、そして将来性を総合的に考慮する必要があります。ADHDの特性を考慮すると、動画編集とWebデザインのどちらが適しているかを検討することが重要です。

動画編集は、あなたが得意とする分野であり、既に経験があるため、スムーズに業務に取り組める可能性が高いです。しかし、残業が多いことやAIの発達による影響を考慮すると、将来性に不安があります。特にADHDの特性として、長時間の作業や繰り返しのタスクに対する集中力の維持が難しい場合があります。これらの点を考慮すると、動画編集業界への転職は慎重に検討する必要があります。

一方、Webデザインは、将来性があり、ADHD向きと言われている分野です。Webデザインは、創造性と技術のバランスが求められる仕事であり、ADHDの特性としての多面的な思考や迅速な判断力が活かせる可能性があります。また、WebデザインはAIの影響が比較的少ない分野であり、長期的なキャリア形成に適していると考えられます。ただし、デザインセンスに自信がないという点は、自己研鑽やスキルアップを通じて克服する必要があります。

「ADHDは好きなことよりも得意なことを仕事にした方が良い」という意見は、ADHDの特性を考慮した上でのアドバイスです。得意なことを仕事にすることで、ストレスを軽減し、仕事の満足度を高めることができます。あなたの場合、動画編集は得意である一方、Webデザインは将来性があり、ADHD向きと言われている分野です。この両方を考慮すると、Webデザイン業界への転職を検討することが適切であると考えられます。

最終的な決定は、あなた自身の価値観やキャリア目標に基づいて行う必要があります。転職前に、各業界の現場を見学したり、実際に業務に携わる機会を設けたりすることで、より具体的な判断材料を得ることができます。また、転職カウンセリングや職業相談などの専門的なサポートを受けることも、適切な選択をするための一助となるでしょう。

よくある質問

もっと見る

·

出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

·

転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?

·

転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?

·

平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?

·

50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成