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30代未経験無資格で介護に転職しましたが、辞めたいです。エージェントに進められて入りましたが、無資格なため身体介助ができず洗い物や片付け意外は毎日見学してるだけで、すぐ放置されてしまいます。初任者は働きながら無料で取れるのですが半年ほどかかってしまう為、この状態がずっと続くのはとても苦痛です。まだ転職して1ヶ月たってないのに辞めるのはマズイのではと悩んでます。続けた方がいいかアドバイスお願いします。

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対策と回答

2024年11月14日

介護業界への転職は、未経験者にとって大きなチャレンジです。特に資格がない場合、最初の期間は見学や簡単な雑務に従事することが多いです。しかし、その状態が続くと、仕事の満足度や自己肯定感が低下し、辞めたくなる気持ちも理解できます。

まず、転職してまだ1ヶ月という短い期間ですが、あなたの現状を上司や先輩に率直に話すことをお勧めします。自分の状況を理解してもらい、もっと実務に携わる機会を得るためのアドバイスをもらうことができるかもしれません。

次に、資格取得に向けた計画を立てることも重要です。初任者研修は無料で受けられる貴重な機会ですので、これを活用して資格を取得することで、より多くの業務に携われるようになります。半年という期間は長く感じるかもしれませんが、資格を取得することで将来のキャリアアップにつながります。

最後に、仕事の環境や人間関係も重要な要素です。職場の雰囲気や同僚との関係が良好であれば、仕事のモチベーションを維持することができます。逆に、職場環境が悪い場合は、転職を検討することも一つの選択肢です。

結論として、まずは現状を改善するための具体的な行動を取ることが大切です。資格取得を目指し、職場の人間関係を良好に保つことで、仕事の満足度を高めることができるでしょう。

よくある質問

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか?

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転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。
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