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19歳から自動車関係の仕事を始め、技術職に1年間の支援経験を持っている方が、職種変更に対する不安と将来の見通しなしについて相談したい。業務内容は今より厳しく、社外や海外の勤務もありうるという条件で、実際に変更を踏み切るべきですか?

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対策と回答

2024年11月15日

転職は人生の大きな決断であり、不安を感じることは当然です。今の職場からの離れがいとおしい安定性や、未来の見通しなど、考慮すべき点が多いことで、意志が揺れてしまうのは理解できます。しかし、自分の成長と向かいたい道への前進は、そのような不安を乗り越えるための大きな理由です。

業種変更に際して、以下の点を考慮することが重要です:

1. 自分の長所と短所を明確に認識し、新しい職種が自分の能力や趣味に合っているかを再確認する。
2.今の職務から学んだ経験やスキルを、新しい職種に持ち込む可能性を高めるための計画を立てる。
3. 社外や海外の勤務条件について、具体的な情報を集め、自分が受け入れられる範囲を考える。
4. 今の職場での関係者との絆や、期待についての誠実な話し合いを行い、彼らのサポートを求める。

最終的な決定は、自分自身の意志と情熱に基づいてください。不安があっても、勇敢に新しい挑戦に出ることで、成長し、新たなる機会を得ることができるかもしれません。

よくある質問

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?

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