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市役所の職務に就職を希望して転職活動中です。一次選考での集団面接で、一般的にどんな質問があるのか知りたいです。初めての転職のため、緊張しており、6人で30分程度の面接になるとのことですが、ご教示いただけますでしょうか?

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対策と回答

2024年11月15日

市役所の職務に就職を希望されている場合、集団面接では以下のような質問が出されることが多いです。

1. 自己PRに関する質問:自己紹介をしていただき、なぜこの職に興味があるのか、自分の強みや資格を教えてください。

2. 職務に関する質問:職務について理解していることを証明する質問があります。たとえば、この職務の課題や、市役所のサービスについての理解。

3. チームワークに関する質問:チーム内での協力についての質問があります。あなたがチームプレイヤーとしてどのように行動するのか、過去の経験から語っていただけますか?

4. 問題解決に関する質問:仕事中に問題を直面したとき、どのように対処するのかを質問します。具体的な例を持って説明していただくことが期待されます。

5. プロジェクト管理に関する質問:もし重要なプロジェクトを担当することになったら、どのように計画や進行を管理するのか。

集団面接では、時間が限られているため、質問には即座に回答する必要があります。以下が緊張を抑えるための一工夫です。

- 事前の準備:自分自身を深く理解し、興味がある職務についての情報を十分に収集します。
- 質問の内容を予想:一般的な面接質問に答える練習をし、自分の経験に基づいて質問の内容を予想します。
- 深呼吸をして冷静さを保つ:面接前に深呼吸をして、冷静さを保ちます。

緊張は当然のものですが、十分な準備をすることで、自信を持って面接に臨むことができます。

よくある質問

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50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。

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保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。
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